Las empresas tienen la obligación de presentar en el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) y a la Seguridad Social la copia de los contratos de los trabajadores.
Estas presentaciones se hacen de forma telemática en el SEPE, debiendo comunicarse en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a su firma.
Las empresas están obligadas, también, a facilitar una copia del contrato firmado al trabajador o hacérsela llegar vía email, si bien, si se perdió o por algún motivo se incumplió, el trabajador tiene otras formas de conseguir copia de su contrato laboral.
Conseguir copia del contrato laboral en el SEPE
Por parte del trabajador existe la posibilidad de obtener una copia del contrato laboral a través del SEPE.
Para consultar tus contratos laborales, debes entrar en la sede electrónica del SEPE, validándote con cualquier de los medios habituales como Certificado digital, DNI electrónico o sistema Cl@ve.
Una vez en la sede debes seleccionar la opción “Personas”, después “Contratos” y finalmente “Consulta de datos de contratos de un trabajador” a través del cual podrás acceder a la aplicación.
Una vez identificado con el certificado digital, a través de un buscador se puede limitar la búsqueda a determinado rango de fechas. En cualquier caso, la búsqueda realizada dará como resultado una relación de contratos en pdf que se podrá descargar y/o imprimir, con una huella electrónica que da validez para usarlo ante terceros.
Además, permite, marcando individualmente cada contrato laboral, generar un pdf individual del contrato, con los datos comunicados por la empresa en su momento.
Este servicio, permite al trabajador acceder online al registro y obtener una relación de contratos laborales comunicados a la Seguridad Social posteriores al 1 de mayo de 1997. Tampoco se pueden consultar un periodo donde se tengan más de 210 contratos de trabajo.
Al margen de la copia del contrato no se debe olvidar que también se puede consultar los periodos de los contratos y sus cotizaciones mediante el informe de vida laboral.
En Club de la Pyme contamos con un servicio de Asesoría laboral online , nuestros especialistas están debidamente preparados para ayudarte.
