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La sucesión de empresas familiares es un proceso delicado y significativo. Nuestros abogados especializados te asisten en la planificación y ejecución de la transición, garantizando que los aspectos legales se manejen con cuidado y precisión, respetando tanto la visión del fundador como las expectativas de las generaciones futuras.
Entendemos que cada empresa familiar es única. Por eso, ofrecemos soluciones legales personalizadas, abordando desde la redacción de testamentos y acuerdos de sucesión hasta la mediación en disputas familiares, asegurando así una herencia clara y ordenada.
Nuestros abogados se encargan de prevenir cualquier posible problema en la sucesión de la empresa familiar
Prevemos los posibles escenarios y redactamos protocolos familiares que evitan posibles futuros problemas.
Realizamos análisis e implementamos estructuras societarias y patrimoniales que reducen la tributación de la empresa familiar y adecúan la familia empresaria a los incentivos tributarios y a la normativa vigente. Prevemos los posibles casos de sucesión para minimizar el futuro Impuesto de Sucesiones y Donaciones.
Además de gestionar tu documentación y los trámites correspondientes, te asesoramos para que apliques las mejores prácticas fiscales para tu empresa y no pagues más de lo que debes.
Las consideraciones incluyen la estructura legal de la empresa, los acuerdos de sucesión, los testamentos y fideicomisos empresariales, y la planificación fiscal, entre otros
Ofrecemos asesoramiento en la valoración de la empresa, redacción de documentos legales, mediación en disputas familiares y aseguramos que todos los aspectos fiscales y de sucesión estén correctamente abordados.
Nuestros abogados actúan como consejeros estratégicos, ayudando a planificar la sucesión, redactar los documentos necesarios y guiar a la familia a través del proceso legal y emocional que esto implica.
Mediante la mediación y la planificación estratégica, ayudamos a establecer expectativas claras y comunicación abierta entre los miembros de la familia para prevenir y resolver conflictos.