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La creación de un protocolo familiar es crucial para las empresas familiares, proporcionando una base sólida para la toma de decisiones y la resolución de conflictos. En Club de la Pyme, entendemos las dinámicas únicas de cada familia y ofrecemos soluciones personalizadas que promueven la armonía y el crecimiento sostenible.
Las transiciones y sucesiones en empresas familiares son momentos críticos que requieren un manejo cuidadoso. Nuestro equipo especializado en el Club de la PYME proporciona la orientación y el apoyo necesario para navegar estos procesos con confianza, garantizando una transición suave y la continuidad del legado empresarial.
Asesores especializados en protocolo familiar para empresas
Redactamos junto con los miembros de la familia, los pactos que recogen todo protocolo familiar.
Nuestra experiencia nos lleva a prever situaciones que no estaban pensadas y así evitamos problemas futuros.
Hacemos un seguimiento del cumplimiento de los pactos y asesoramos en el caso de nuevas circunstancias sobrevenidas.
Un protocolo familiar es un conjunto de acuerdos y normas que regulan las relaciones entre los miembros de una familia y su empresa. Ayuda a prevenir conflictos, clarifica roles y responsabilidades y asegura una transición suave de liderazgo.
Analizamos las particularidades de tu empresa familiar y trabajamos contigo para desarrollar un protocolo que aborde aspectos como la gobernanza, la sucesión y la resolución de conflictos, todo adaptado a tus necesidades específicas.
Sí, ofrecemos asesoramiento integral en procesos de sucesión, ayudando a planificar y ejecutar la transición de liderazgo de manera que se respeten tanto los intereses familiares como los objetivos empresariales.
Absolutamente. Nuestros expertos pueden mediar en conflictos y ayudar a implementar estrategias de resolución, garantizando que los desacuerdos se manejen de manera constructiva y no afecten negativamente a la empresa.