Cómo funciona la contratación de empleados a tiempo parcial
La contratación de empleados a tiempo parcial en España es una modalidad laboral que ofrece flexibilidad tanto a empleadores como a empleados, permitiendo adaptar la jornada laboral a las necesidades de ambas partes. Este tipo de contrato está regulado por el Estatuto de los Trabajadores y tiene características específicas que lo diferencian del contrato a […]
Diferencia entre insolvencia punible y alzamiento de bienes
En el ámbito del derecho penal y civil, los conceptos de insolvencia punible y alzamiento de bienes son de gran relevancia, especialmente cuando se trata de la protección de los derechos de terceros acreedores. Ambas figuras jurídicas están diseñadas para prevenir y sancionar comportamientos fraudulentos que buscan evitar el pago de deudas, pero tienen diferencias […]
Preguntas frecuentes sobre el SMI o Salario Mínimo Interprofesional 2024 en España
El SMI o Salario Mínimo Interprofesional, es una de las herramientas más importantes para garantizar un nivel de ingresos mínimos a los trabajadores en España. Anualmente, el SMI se revisa y ajusta para reflejar las condiciones económicas actuales y las necesidades de los trabajadores. A continuación, respondemos algunas de las preguntas más frecuentes sobre el […]
Cuáles son las diferencias entre contrato laboral y mercantil
En el ámbito profesional, es crucial entender la diferencia entre contrato laboral y mercantil, ya que cada uno establece una relación jurídica distinta y conlleva diferentes derechos y obligaciones para ambas partes. A continuación, intentaremos mostrar las principales diferencias entre estos dos tipos de contratos. Naturaleza de la Relación Regulación Legal Derechos y Obligaciones Finalización […]
Cómo gestionar efectivamente la amortización en la contabilidad empresarial
La amortización es un concepto clave en la contabilidad empresarial que se refiere al proceso de distribuir el coste de un activo intangible a lo largo de su vida útil. Este proceso es esencial para reflejar con precisión el valor de los activos y proporcionar una visión realista de la situación financiera de una empresa. […]
Alta y Baja en la Seguridad Social: Procedimientos Cruciales para Empresas
La Seguridad Social es un pilar fundamental en el ámbito laboral, proporcionando a los trabajadores una red de protección frente a diversas contingencias. Para las empresas, gestionar correctamente las altas y bajas de sus empleados en la Seguridad Social, no solo es un deber legal y así evitar sanciones que pueden ser de alta cuantía, […]
Impuesto de Sociedades 2024: Cambios Clave y Estrategias de Planificación Fiscal para Pymes
El Impuesto de Sociedades, una obligación fiscal crucial para las empresas, está sujeto a cambios constantes que pueden afectar significativamente la carga tributaria de las Pymes. En 2024, diversas modificaciones en las normativas fiscales están en vigor, y entender estos cambios es esencial para optimizar la planificación fiscal y maximizar los beneficios empresariales. A continuación, […]
Factura Electrónica: Guía Completa para Empresas y Pymes
Una factura electrónica es un documento comercial en formato digital que refleja una compraventa de bienes o servicios. Para saber qué es una factura electrónica es importante tener claro que se trata de una versión digital de la factura en papel, por lo que ambas tienen los mismos efectos legales y tienen que cumplir con una […]
Los programas de desarrollo profesional: formación continua y promoción interna
En el mundo empresarial actual, la formación y el desarrollo profesional de los empleados se han convertido en aspectos fundamentales para el éxito y la competitividad de las organizaciones. Los programas de desarrollo profesional no solo benefician a los empleados al mejorar sus habilidades y conocimientos, sino que también aportan un valor significativo a las […]
5 razones por las que tener un portal del empleado en tu empresa
Hoy en día y sobre todo a raíz de la pandemia, cada vez son más las compañías que incorporan a su organización nuevas maneras de mejorar la comunicación entre los empleados y el departamento de Recursos Humanos. ¿Qué es el portal del empleado? El portal del empleado es una herramienta que permite a pequeñas y medianas empresas establecer […]