Publicado el 27/02/2023 a las 10:28 am. Última actualización el 28/05/2024 a las 02:37 pm
Una empresa estará catalogada como Pyme (pequeña y mediana empresa). Cuando en general sus trabajadores sean menos de 250 personas. Y, su volumen de negocios anual, no exceda los 50 millones de euros. O bien su balance general no supere los 43 millones de euros.
Las Pymes son el núcleo del entramado empresarial de nuestro país y clave en el tejido de casi todos los países. Convirtiéndose en un objetivo de la UE para potenciar el emprendimiento. Ya que, las pequeñas y medianas empresas generan empleo y negocio. Sin embargo, el acceso a la financiación o a su competitividad a nivel internacional o global son barreras de las que no están exentas.
Ventajas de ser una PYME:
- Capacidad de adaptación. Empleando menos costes, se pueden adaptar con más rapidez a los cambios del mercado. Pudiendo modificar su actividad, algo impensable en una gran marca.
- Cercanía. Las grandes empresas muchas veces carecen de la afabilidad y el trato personalizado que un Pyme ofrece.
- En la mayor parte de ellas, se establecen vínculos estrechos entre empleados y propietarios, generando así un mayor compromiso que se traspasa al cliente en forma de seguridad.
- Financiación subvencionada. Existen varias líneas de ayudas por parte de las distintas administraciones para que el acceso a la financiación, no sea una barrera y sí una realidad. Necesaria para la buena marcha del negocio.
Cuáles son sus desventajas:
- Poco poder de negociación. Debido a su volumen, la capacidad a la hora de negociar con proveedores y en algunos casos clientes es escasa.
- Alta exposición al entorno. Al ser sociedades con menor tamaño y recursos, el margen de acción ante factores económicos externos es mucho menor que una gran compañía.
- Barreras para financiarse. Acceder a préstamos o créditos a veces se convierte en una misión imposible. Convirtiéndose en el gran caballo de batalla diario de las Pymes.
- Capacidad de inversión. El aporte en investigación, capacidad de desarrollo, innovación o formación de la plantilla. Es algo de lo que languidecen estas empresas, precisamente por la dificultad al acceso a una correcta financiación en la mayor parte de casos.
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