Salario mínimo en España en 2023
El salario mínimo interprofesional o SMI es la cuantía retributiva mínima o el valor del salario mínimo que recibe un trabajador por la jornada legal de trabajo, independientemente del tipo de contrato que tenga.
¿Cuánto es el coste laboral de un empleado?
Los principales costes de un trabajador son el salario bruto y los costes de la Seguridad Social, ya sea por parte del trabajador o de la empresa.
¿Cómo sustituir a un trabajador que se va de vacaciones?
La llegada de la época estival conlleva, con más fuerza que en otros meses del año, los periodos de vacaciones del personal de las empresas.
La obligación de auditar cuentas anuales en España
La auditoría de cuentas es una actividad clave en el ámbito empresarial, ya que proporciona una opinión independiente sobre la situación financiera de una empresa. En España, la obligación de auditar las cuentas anuales está regulada por la Ley de Auditoría de Cuentas (LAC) y por el Código de Comercio. 👉Solicita tu asesoría en Club […]
Ventajas de un modelo de negocio escalable
Un negocio escalable es aquel que funciona independientemente del número de clientes que tenga, que es capaz de pasar fácilmente de un cliente a muchos utilizando economías de escala.
4 áreas de conocimiento que debe dominar el autónomo
Eres autónomo y debes saber que estás o vas a estar solo.
Errores más comunes en las nóminas
La nómina es uno de los documentos más importantes en aquellas empresas, grandes o pequeñas, que tienen empleados.
¿Cuánto cuesta dar de alta a un trabajador un día?
La contratación por días o por horas es un tipo de contrato que se utiliza cuando necesitas contratar a un trabajador de forma temporal y por un periodo corto de tiempo.
¿Cómo actuar si recibo una mercancía defectuosa?
Seguro que por desgracia o, simplemente, porque las cosas ocurren, en alguna ocasión nos encontraremos con que las mercancías que habíamos pedido, a la hora de desembalarlas, tienen defectos, llegan incompletas o presentan algún tipo de inconformidad.
¿Cómo convertir un contrato temporal en indefinido?
Desde la entrada en vigor de la nueva reforma laboral, se ha pretendido en base a esta norma fomentar la contratación indefinida.